全国管理咨询师职业水平考试简介

 

    管理咨询行业在提高企业经营管理水平、促进企业科学管理，提高企业竞争力和经济效益等方面，正在发挥着日益重要的作用，是21世纪最具发展潜力的朝阳产业之一，成长迅速。因此管理咨询行业队伍建设得到国家的高度重视，发展前景十分可观。

    改革开放以来，伴随市场经济的发展，我国管理咨询业也快速发展起来。全国注册登记的管理咨询机构已有2万余家，从业人员超过20万人，管理咨询业已成为相关专业大学毕业生和MBA研究生首选的职业之一。管理咨询业的发展为高学历和高智力的人才提供了很大的就业空间。另外，我国现有各类企业1000多万家，蕴藏着巨大的管理咨询市场，需要大量的高水平、高素质的管理人才，特别是技术和管理都有良好训练的复合型人才。近几年，民营企业的发展也对管理咨询人才具有较大的需求，可以说是求贤若渴。

    但是，由于过去管理咨询行业缺乏权威性的职业水平认证制度，企业在选择咨询机构和聘请管理咨询人员时缺少客观、公认的依据，往往不能准确地选择满意的咨询机构和具有资质的咨询人员。同时，从事相关业务人员也迫切期待着国家出台统一的、权威性的评价认证。

    为了引导我国管理咨询业健康发展，提高管理咨询从业人员的素质，2005年9月23日，国家人事部颁布了《管理咨询人员职业水平评价暂行规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》（国人部发[2005]71号）。文件中指出：“管理咨询专业人员职业水平评价，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划”，“管理咨询师职业水平评价采用考试的办法进行”，“通过考试取得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》的人员，可受聘承担企业管理咨询业务工作，用人单位可根据需要和本人专业背景聘任经济师或会计师专业技术职务”，“人事部指导、监督管理咨询师职业水平考试的实施工作，中国企业联合会具体负责管理咨询师职业水平考试的组织实施”。这些政策法规的出台，为有志于从事管理咨询工作的人员提供了广阔的发展空间。

    全国管理咨询师职业水平考试自2007年正式开展，今后每年一次。根据国家人事部的统一安排，2007年11月11日举行了首次考试，我省有105人报名参加考试，有15人取得国家颁发的首批管理咨询职业水平证书，成为国家认可的管理咨询专家。

    2008年管理咨询师职业水平考试时间为6月29日，上午：企业管理咨询实务，时间3小时考试，下午：企业管理咨询案例分析，考试时间3.5小时。企业管理咨询实务和企业管理咨询案例分析两科满分均为150分。参加考试的人员必须一次通过全部科目的考试，方可获得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》。

    《企业管理咨询实务》科目为客观题，全部在答题卡上作答。《企业管理咨询案例分析》科目为主观题，实行网络阅卷，在专用答题卡上作答。

    具体报名事宜请关注省职称考试工作办公室网站相关考试报名通知。

    考试大纲和教材征订请联系省企业联合会、省企业家协会，电话0431－88904562,88915077，地址：长春市人民大街1486号省政府办公楼三栋（八大厅）640室。

 

 

 

                                                                        吉林省企业联合会

                                                                    二〇〇八年二月十九日